防止心血管疾病 職護助員工減重

防止心血管疾病 職護助員工減重

勞動部職安署今天舉辦「勞工健康服務成果發表會暨推動職場健康服務績優單位及人員表揚」。(報系資料照)

勞動部職安署今天舉辦「勞工健康服務成果發表會暨推動職場健康服務績優單位及人員表揚」,其中人數僅約60人左右的臺南市永康垃圾焚化廠,認爲其員工多數爲高齡,且健康檢查經常過重、心血管疾病風險高,職護因而推動減肥計劃,甚至讓原本體重逾百公斤的員工減重至70多公斤、降低心血管疾病風險。

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永康垃圾焚化廠廠長楊芳哲表示,公司在尚未爲職安署強制實施「臨場健康服務」單位時,從2017年就自費邀請職護服務,盼提供員工更多健康管理概念,且今年特約臨場職護次數更增加至24次,希望能夠提供更多服務,近年公司每年投入在健康管理的費用從疫情期間的80萬至90萬不等。

楊芳哲舉例,公司員工多爲中高齡及高齡者、心血管風險高,除了提供50歲以上每年5000元健康檢查費用外,職護也加強「減重」,如曾有員工從100多公斤下降至70多公斤、降低心血管風險;此外,如垃圾吊車手經常需要彎腰駝背、易有肩頸危害,因此也設置飛輪及單槓讓工作之餘可以舒緩肩頸。

職安署署長鄒子廉表示,職安署近年致力推動在地化勞工健康服務制度,提升 我國勞工健康照護率,並有系統的提供國內中小企業標竿學習,強化我國勞工健康照護的品質,以建立健康友善職場。

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